Repenser l’organisation du travail pour allier bien-être et performance
Organisation du Travail et bien-être -
Aménagement et durée du travail -
Conditions de travail -
Qualité de vie -
Équilibre vie personnelle et professionnelle -
Cohésion de groupe -
Réussir le recrutement, l’exécution, la fin du contrat de travail -
Formation. En savoir plus
# Organisation & Bien-Être au travail
Formation "Harcèlements moral et sexuel et agissements sexistes"
Renseignements et inscription : Formation@Lagaranderie.fr
le 17/10/2023
Articles du même auteur
Organisation & Bien-Être au travail
Peut-on maintenir les périodes d’astreinte des salariés en activité partielle ?
Le placement en activité partielle suspend intégralement le contrat de travail du collaborateur pendant les périodes chômées. Dès lors, même s’il est en temps normal régulièrement amené... [Lire la suite]
Publié le 07/04/2020
Rémunérations & Avantages Sociaux
Acquiert-on des points AGIRC et ARRCO durant l’activité partielle ?
Les périodes d’activité partielle donnent en principe droit à l’attribution de points retraite AGIRC ARRCO sans contrepartie de cotisations si la période de chômage partiel dépasse 60... [Lire la suite]
Publié le 30/03/2020
Libertés & Droits Humains
Canicule ? Tenue correcte exigée !
Alors que les températures grimpent et ne s’arrêtent plus, nombreux sont les chauffeurs de bus qui ont dû se réjouir ce matin de pouvoir laisser leur pantalon au placard.Pour la première fois... [Lire la suite]
Publié le 30/07/2018
Absence de mise en place d'un dispositif de décompte du temps de travail : tout n'est pas perdu !
Dans un arrêt rendu le 7 février 2024 (n°22-15.842), la chambre sociale de la Cour de cassation considère que malgré l'absence d'un dispositif de décompte du temps de travail mis en... [Lire la suite]
